A Agaa Recursos Humanos está legalmente habilitada, de acordo com a Lei 6019/74, para atender uma necessidade transitória da sua empresa. O contrato temporário tem a duração de até 180 dias.

A mão de obra temporária, em épocas sazonais, é a solução mais rápida, prática, econômica e flexível para atender às necessidades de picos temporários de sua empresa, tais como projetos especiais, substituições de pessoal efetivo em férias, lançamento de novos produtos, licenças ou imprevistos.

A Agaa RH garante que o candidato contratado passará pelos seguintes processos: entrevista psicológica; serviço de acompanhamento ao funcionário; contratação de acordo com a CLT; entrevista de desligamento.